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解决优秀教师、骨干教师偏少，专家型、学者型的教师严重缺乏的问题
仪陇面向全国招考教师
本报讯 田越 吴启富 余剑 3月15日，仪陇县教师招聘现场，人头攒动。来自四川、吉林、江苏、甘肃、重庆等地的131名大学生，与该县人事局、教育局签订了就业协议书和教师聘用合同。这是该县面向全国新招聘的教师，参加本次招聘考试的共有来自全国各地的本科以上学历的大学生391名。
仪陇县有人口107万，按市编委核定，该县教职工缺编1100名。优秀教师、骨干教师偏少，专家型、学者型的教师严重缺乏，已成为制约仪陇教育发展的“瓶颈”。
今年初，该县面向全国发出招考教师的信息，所有2007年师范类应届全日制本科及2005、2006年毕业尚未就业的师范类全日制本科及以上学历毕业生，职教师资放宽到全日制毕业生均可报名。
“我在化学专业综合考试排位第一，凡是有招聘计划的学校我可以任意挑选，这种招聘完全公开透明。”来自重庆万州的刘万林一边赞叹，一边让笔者给她指点到底选择马鞍中学、仪陇二中还是永乐中学。
“第一关文化考试和综合能力测试是学校对我们实力的考核，是学校选择我们，现在我们都上线了，是我们选择学校了。根本用不着跑‘关系’，开‘后门’。”来自西华师大的几名学生，忙着找人打探自己如意的学校。
“教师这个职业相对比较稳定，我从小就立志希望成为一名教师，这次终于如愿以偿了。”家住德阳市的胡庆，矢志不渝地选择了到相对偏远的仪陇县当教师。 | 
